Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Frauen* und Lust darauf, diese mittels intensiver Beziehungsarbeit auf ihrem Weg zu unterstützen? Sie engagieren sich für eine empathische und deeskalierende Zusammenarbeit mit den jungen Frauen* und vertreten grundsätzlich eine kompetenzorientierte Haltung? Zudem sind Sie überzeugt davon, dass jedem Verhalten ein guter Grund zugrunde liegt und es darum geht, diesen zu verstehen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Die Sonnegg ist eine gemeinnützige Institution mit Leistungsverträgen des Bundes und des Kantons Bern. Das therapeutisch begleitete Betreuungs- und Bildungsangebot richtet sich an normal begabte junge Frauen* im Alter zwischen 14 und 18 Jahren, die einen sehr hohen Unterstützungsbedarf aufweisen. Das gut aufeinander abgestimmte, interdisziplinäre stationäre Setting (Wohnen-Schule-Therapie) ist ein Qualitätsmerkmal unserer Institution, und hat zum Ziel, die jungen Frauen* bestmöglich für ihre persönliche und berufliche Verselbststän-digung vorzubereiten.

Aufgrund einer Platzerweiterung suchen wir für unsere dezentrale Übungswohnung mit 2 Plätzen per sofort oder nach Vereinbarung eine

erfahrene und zeitlich flexible Sozialpädagogin HF/FH (40%)

Aufgrund des Sicherheitskonzepts der Sonnegg können nur weibliche Bewerberinnen berücksichtigt werden.

Was sind Ihre Aufgaben?

Als Fachfrau Übungswohnung unterstützen und begleiten Sie zusammen mit einer Kollegin 1-2 junge Frauen* in der Übernahme ihrer Selbstverantwortung und in ihrer Verselbständigung im Bereich Wohnen. Sie übernehmen im Bezugsbe-treuungssystem die Fallführung für die Ihnen zugeteilte junge Frau*. In Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team planen und verantworten sie deren Förderplanung gemäss der Methodik KOSS und erarbeiten in Partizipation mit den jungen Frau* Handlungsziele sowie die Art der Umsetzung. In Ihrer Funktion als Bezugsperson sind Sie nach Absprache mit der jungen Frau* im Kontakt mit den relevanten Familienmitgliedern und der zuweisenden Stelle. Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zur Nachbarschaft und zur Hausverwaltung und coachen die junge Frau* in einem angemessenen Umgang mit dieser Schnittstelle. Sie unterstützen die jungen Frauen* der Übungswohnung in einem wertschätzenden gemeinsamen Wohnen und in der Bewältigung allfälliger Konflikte.

In Ihrer Zuständigkeit für die Übungswohnung übernehmen Sie zusammen mit Ihrer Kollegin die Budgetverantwortung für die Haushaltsführung sowie für die Leistungserfassung der Nebenkostenpauschale der jungen Frauen*.

Die Rahmenbedingungen Ihrer Tätigkeit richten sich nach den Bedürfnissen der jungen Frauen* in der Übungswohnung, die von Montag bis Freitag vor Ort betreut werden.

Was bringen Sie mit?

Sie verfügen über ein Diplom in Sozialer Arbeit FH/HF und blicken auf mindestens 5 Jahre Berufsjahre, idealerweise in der stationären sozialpädagogischen Arbeit mit Jugendlichen/jungen Erwachsenen sowie der Arbeit als Wohnbegleiterin zurück. Sie sind eine Teamplayerin und gute Kommunikatorin, die selbstverantwortlich die Aufgabe der Begleitung der Übungswohnung und ihrer Bewohnerinnen übernehmen kann. Ihre Handlungs- und Fachkompetenz ist geprägt von einer empathischen und deeskalierenden Grundhaltung. Sie bringen ausgesprochene mediative Fähigkeiten und einen Blick fürs Ganze mit, der Ihnen ermöglicht, eine Meta-Ebene sowie unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und für eine Lösungsfindung zu berücksichtigen. Sie haben ein Flair sowohl für die direkte Beziehungsarbeit als auch für organisatorische und administrative Aufgaben. Die Methodik KOSS ist Ihnen vertraut oder Sie sind daran interessiert, sich weiter zu qualifizieren und die Methodik kennenzulernen. Sie sind zeitlich flexibel und in der Lage, den jungen Frauen* nach deren Bedürfnissen auch am Abend oder frühen Morgen eine Unterstützung vor Ort anzubieten.

Was bieten wir?

Eine spannende sozialpädagogische Aufgabe ohne Nacht-, und Wochenend-dienste, die Sie sowohl in Ihrer Selbständigkeit als auch in Ihren Fähigkeiten als Kommunikatorin und Teamplayerin abholt. Die Anstellungsbedingungen der Sonnegg orientieren sich an den Kantonalen Richtlinien des Kantons Bern. In der Sonnegg bestehen regelmässige interne Austauschgefässe sowie ein Interesse daran, die Mitarbeiter*innen in ihrer Fachlichkeit mittels internen und externen Weiterbildungen zu fördern.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte Frau Ines Manser / Co-Gesamtleitung per E-Mail zusenden: ines.manser@sonnegg-belp.ch. Sollten sie vorab Fragen haben, können Sie sich sehr gerne telefonisch an die Co-Gesamtleitung wenden: Frau Manser Tel.: 031 818 83 82

Sie sind interessiert, sich methodisch-fachlich und persönlich weiterzuentwickeln? Sie übernehmen gerne im Rahmen ihrer sozialpädagogischen Arbeit Verantwortung? Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Frauen* und Lust darauf, diese mittels intensiver Beziehungsarbeit auf ihrem Weg zu unterstützen? Die Bezugspersonenarbeit gestalten Sie mit Kreativität und Humor? Zudem sind sie überzeugt davon, dass jedem Verhalten ein guter Grund zugrunde liegt und sind interessiert daran, diesen mit den jungen Frauen* zusammen zu entdecken? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung für eine unserer Wohngruppen eine/n

flexible/n und humorvolle/n sozialpädagogische/n Mitarbeiter*in (80%)

Die Sonnegg ist eine gemeinnützige Institution mit Leistungsverträgen des Bundes und des Kantons Bern. Unser Angebot unterstützt normal begabte junge Frauen* im Alter zwischen 14 und 18 Jahren, die aufgrund unterschiedlicher Verhaltensauffälligkeiten und Persönlichkeitsentwicklungsstörungen einen hohen Unterstützungsbedarf sowie Schulabsentismus aufweisen. Zu deren Begleitung hat die Sonnegg im Sinne eines Alleinstellungsmerkmals ein spezialisiertes, gut aufeinander abgestimmtes interdisziplinäres Setting (Wohnen-Schule-Therapie) entwickelt. Ziel dabei ist, die jungen Frauen* bestmöglich für ihre persönliche und berufliche Verselbstständigung vorzubereiten.

Die Sonnegg arbeitet nach der Methodik «KOSS»/ Kitty Cassée sowie auf Basis der «Gewaltfreien Kommunikation»/ M. Rosenberg und vertritt eine traumasensible Haltung.

Was sind Ihre Aufgaben?

Als Mitglied des Fachteams Wohnen fördern und begleiten Sie 6 junge Frauen* im Wohngruppenalltag und übernehmen die Fallführung für 2 junge Frauen* im Bezugsbetreuungssystem. In kooperativer Absprache mit der fallverantwortlichen Teamleitung übernehmen Sie die Einzelbetreuung der jungen Frauen*, gestalten die Elternzusammenarbeit und sind auch Ansprechperson für die zuweisenden Stellen.  In enger Zusammenarbeit mit der Bezugsperson Schule und der zuständigen Therapeutin setzen Sie die Förderplanung nach der Methodik «KOSS» um.

Die Rahmenbedingungen Ihrer Tätigkeit richten sich nach den Bedürfnissen der jungen Frauen*, die 365 Tage 24h betreut werden. Die verschiedenen Dienste (Nachtdienst mit  Nachtbereitschaft, Ferien- und Wochenenddienste) ermöglichen Ihnen, auch an Wochentagen eigenen Interessen nachzugehen. Die notwendige Überzeit während der Schulwochen kompensieren Sie mit zusätzlichen Ferien.

Was bringen Sie mit?

Sie verfügen über ein Diplom in Sozialer Arbeit FH/ HF und blicken auf mehrere Berufsjahre im sozialen Bereich, idealerweise in der stationären sozialpädagogischen Arbeit, zurück. Sie sind daran interessiert, sich weiter zu qualifizieren und sind neugierig, die Methodik «KOSS» kennenzulernen und gelingend im Alltag umzusetzen. Sie möchten sich mit den vielfältigen Störungsbilder in der Adoleszenz auseinandersetzen, verfügen über eine hohe Belastbarkeit und eine gute Prise Humor. Ihre Handlungs- und Fachkompetenz ist geprägt von einer empathischen und deeskalierenden Grundhaltung. Genderbewusstsein und die Lobbyarbeit für junge Frauen* sind Ihnen bekannt.

Was bieten wir?

Eine aussergewöhnliche sozialpädagogische Aufgabe, bei der Ihr Beziehungsangebot eine der tragenden Säulen für die persönliche Entwicklung der jungen Frauen* darstellt. Eine gelebte Interdisziplinarität auf Augenhöhe. Regelmässige interne Austauschgefässe wie sozialpädagogisches Forum, Gesamtforum, interdisziplinäre Fallbesprechung, Fallsupervision sowie interne Weiterbildung. Zudem ist die Sonnegg interessiert, die Mitarbeitenden in ihrer Fachlichkeit auch mittels externen Weiterbildungen zu fördern.

Die Anstellungsbedingungen der Sonnegg orientieren sich an den Kantonalen Richtlinien des Kantons Bern. Mittels Modell der Jahresarbeitszeit wird die während der Schulwochen gemäss Dienstplan notwendige Überzeit während der Schulferien kompensiert. Dadurch entstehen in der Regel 9 arbeitsfreie Wochen/ Jahr.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte Frau Ines Manser/ Co-Gesamtleitung per E-Mail zusenden: ines.manser@sonnegg-belp.ch. Sollten sie Fragen haben, steht Ihnen Frau Manser ab 7. Oktober 2024 unter der Nummer 031 818 83 82 dafür telefonisch zur Verfügung.